Kamis, 31 Oktober 2013
Rabu, 30 Oktober 2013
Selasa, 29 Oktober 2013
Lowongan Kerja Staff HRD SOLO 2013
DIBUTUHKAN
1 ORANG STAFF HRD
- Pria/wanita
- Usia Maksimal 25 Th
- Lulusan S1 Psikologi
- IPK minimal 3 (Universitas terakreditasi)
- Pengalaman minimal 1 Tahun
- menguasai Ms. Office
Bagi yang berminat diharap
untuk segera mengirimkan lamaran ke:
PT. INDEX
Jl. Arak-arak No.54 Telukan
Grogol Sukoharjo 57552
Senin, 28 Oktober 2013
HHRMA Job Vacancy for Waiter Waitress Engineering Graphic Design
VHBali yang berada di beachwalk Kuta - Bali.
Sedang mencari :
Lamaran harap dikirim ke hrd@vhbali.com
Read More..
Sedang mencari :
- Waiter/s
- Engineering
- Graphic Design
Lamaran harap dikirim ke hrd@vhbali.com
HHRMA BALI Vacancy Bartender
Viceroy Bali Luxury Villas, Restaurant & Spa in Ubud, currently looking for qualified person to join our team as:
Bartender
Please send your application and CV with recent photograph before 1st October 2013 to hr@viceroybali.com or Fax to (0361) 970 777. Please noted that only sort list candidate will be contacted for interview.
Read More..
Bartender
- Male, maximum 30 years old with good performance and personality.
- Minimum 2 years experience in the same position.
- Fluent in English both written and spoken, other language is advantage.
- Self motivation, good team player, hard worker with guest service oriented.
- Computer literate.
Please send your application and CV with recent photograph before 1st October 2013 to hr@viceroybali.com or Fax to (0361) 970 777. Please noted that only sort list candidate will be contacted for interview.
Lowongan Kerja Bank Maret 2013 di Bank Muamalat
Muamalat Officer Development Program (MODP)
Dengan semakin berkembangnya bisnis PT.Bank Muamalat Indonesia Tbk., sebagai salah satu bank syariah terbaik di Indonesia, kami mencari kandidat-kandidat terbaik yang akan mendapatkan pendidikan dan pelatihan selama jangka waktu tertentu untuk mengisi posisi strategis yang akan ditempatkan di cabang-cabang PT.Bank Muamalat Indonesia Tbk. yang berada di seluruh Indonesia.
Persyaratan :
- Pendidikan min.S1 dengan IPK minimum 2,75 dari Universitas terkemuka
- Usia maks.27 tahun pada saat melamar
- Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
- Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan Syariah
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kepercayaan diri dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif baik secara tertulis maupun verbal
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk.
- Bersedia mengikuti program pendidikan dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan
- Bersedia ditempatkan di cabang-cabang PT.Bank Muamalat Indonesia Tbk. yang ada di seluruh Indonesia.
- Diutamakan laki-laki.
Proses seleksi akan dilaksanakan di 2 lokasi yang berbeda yaitu Bandung dan Bogor.
Tuliskan kode MODP 34-37 Bandung/Bogor (sesuai pilihan lokasi seleksi anda) di subject e-mail anda. Contoh: MODP 34-37 (Bandung)
sumber
Minggu, 27 Oktober 2013
VACANCY SALES MANAGER at AMARIS HOTEL PRATAMA NUSA DUA
Amaris Hotel Pratama Nusa Dua are currently looking for a passionate and motivated individuals to be our team member as the following positions:
Sales Manager
With Summary Qualification:
Send your CV with recent photograph to the email below before October 15th 2013.
Please write the position you are applying for on the subject line of the email to:
hrd@pratamabali.amarishotel.com
Read More..
Sales Manager
With Summary Qualification:
- Male or Female
- Min 1 year experience in the same field
- Relevant educational background with the position being applied
- Good personal presentation and strong interpersonal skills
- Good communication skills in English both verbal dan written
- Having good networking with local and international travel agencies and business institutions
- Good leadership, strong management skills
- Familiar with online distribution channels will be an extra advantage
- Able to join immediately
Send your CV with recent photograph to the email below before October 15th 2013.
Please write the position you are applying for on the subject line of the email to:
hrd@pratamabali.amarishotel.com
Sabtu, 26 Oktober 2013
Lowongan Kerja Terbaru PT PP London Sumatra Indonesia LSIP Untuk Lulusan D3 dan S1 Januari 2013
Lowongan Kerja Terbaru PT PP London Sumatra Indonesia (LSIP) - PT PP London Sumatra Indonesia (LSIP) atau PT PP Lonsum, Tbk berawal dari 105 tahun lalu tepatnya sekitar pada 1906. PT PP Lonsum, Tbk didirikan Harrisons dan Crosfield Plc. PT PP Lonsum, Tbk merupakan perusahaan perkebunan dan perdagangan yang berbasis di London. Pada 1994, Harrisons dan Crosfield menjual saham mereka pada PT Pan London Sumatra Plantation. Pada tahun 2007 saham PP London kembali dijual kepada Indofood Agri Resources, anak perusahaan PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Indonesia). Pada Januari 2013 ini PT PP Lonsum, Tbk membuka lowongan kerja D3 dan S1 untuk beberapa posisi. Bagi anda yang berminat, persiapkan diri anda pada lowongan kerja januari 2013 ini. Semoga informasi lowongan kerja PT PP Lonsum, Tbk bermanfaat untuk kita semua.
Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT PP London Sumatra Indonesia (LSIP)
 |
| Lowongan Kerja Terbaru PT PP London Sumatra Indonesia (LSIP) |
HR Analisyst
- Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal tingkat D3 Akutansi dan Management
- Peserta memiliki pengalaman keraj sebagai Administrasi Kantor minimal selama 2 tahun
- Peserta menguasai Microsoft Office (word, excel, power point)
- Diutamakan Peserta yang memahami proses operational kebun dan pelaporannya
- Peserta dapat menyusun analisis data, merekomendasikan dan pengolahan data
- Peserta memiliki kemampuan untuk membangun hubungan kerja yang baik
- Peserta bersedia melakukan perjalanan dinas ke kebun secara periodik dan Penempatan Kantor Jakarta
Procurement Staff
- Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal tingkat S1 Teknik atau pertanian
- Peserta memiliki pengalaman kerja di Perkebunan minimal selama 3 tahun
- Peserta memiliki pengetahuan tentang material barang khususnya dalam bentuk asset perusahaan seperti alat berat, kendaraan, genset, furnitures dsb
- Jujur dan bertanggungjawab serta bersedia melakukan perjalanan dinas ke kebun
Tutor Rumpin Kebun
- Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal tingkat D3 sederajat
- Peserta memiliki pengalaman kerja di bidang kemasyarakatan dan sosial
- Peserta memiliki kemampuan untuk memberikan bimbingan, pembelajaran dan latihan
- Peserta memiliki motivasi, semangat yang tinggi, dan daya kreatifitas yang tinggi
- Peserta memiliki kemampuan untuk membuat program-program RUMPIN, kemasyarakatan, pembelajaran dan kegiatan sosial lainnya
- Peserta bersedia di tempatan di lokasi perkebunan
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT PP London Sumatra Indonesia (LSIP) dan ingin melamar posisi tersebut, maka silahkan kirimkan surat lamaran beserta CV dan dokumen pendukung lainnya melalui email : recruitment@londonsumatra.com atau apply secara online. Untuk info lengkap dan apply online bisa anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja PT PP London Sumatra Indonesia (LSIP) > Official Source
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Rekayasa Industri (REKIND)
Lowongan Migas Februari 2013 di PT Elnusa Tbk
PT Elnusa Tbk, a national pride world class company for total solution in Upstream Oil and Gas Services (www.elnusa.co.id). We are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following positions:
SECTION HEAD OF TAX DEPARTMENT
Job Description:- To prepare, compile, and review all taxes report & tax planning, include Corporate Income taxes
- Handle all taxes problem, and become tax advisor. Also solve disputes with third parties for withholding taxes
- Responsible for meeting all required deadlines. Ensure timely and accurate filling of tax returns, include all withholding taxes (art. 22,23,26, and art 4(2))
- Maintains current knowledge of all taxes and customs laws & regulations affecting the company, including with holding taxes (art. 22,23,26 and art 4(2))
- Manage the development, implementation, and/or maintenance of one or more accounting systems: journal entries, general ledgers, I accordance with GAAP policies, and procedures.
- Recommends ways to minimize corporate taxes through use of tax law and regulations. May administer International tax laws and regulations.
- Participates in annual audites and special projects. May work with external consultants or auditors to provide required information, and ensure proper recordkeeping for historical purposes.
Job Requirements:
1. Candidates must posses at least a Bachelors Degree (Banking, Tax). Master Degree is preferable.
2. Prefarably graduates from STAN (Sekolah Tinggi Akuntansi Negara)
3. Male/Female, 30-45 years old
4. At least 5 years(s) working experience in the related field is required for this position.
5. Prefarably Manager/Assistant Managers Specializing in Taxation.
If you are confident that you meet our requirements, please forward your application with complete curriculum vitae, recent photograph and other qualification (maximum 1MB) to:
requirement@elnusa.co.id with subject (SECTION HEAD OF TAX)
Jumat, 25 Oktober 2013
HHRMA Job Vacancy Operation Wedding Butler Bar Supervisor
Tirtha Bridal -Leading wedding Specialist is looking for :
1. Operation (Male)
2. Wedding Butler (Female/Male)
3. Bar Supervisor (Male/Female)
send CV to : hr.recruit@tirtha.com or hr.manager@tirtha.com
Tirtha Bridal
Jl. Raya Uluwatu, Br. Dinas Karang Boma, Desa Pecatu, Bali
Read More..
1. Operation (Male)
- D3, Good command of English speaking
- Min 2 years experience in similar position
- max. 30yo
2. Wedding Butler (Female/Male)
- D3, Good command of English and Japanese speaking (Mandarin speaking a plus but not necessary)
- Max. 30yo
3. Bar Supervisor (Male/Female)
- Degree in Hospitality
- Good command of English speaking
- Min 2 years experience in similar position.
- Max. 30yo
send CV to : hr.recruit@tirtha.com or hr.manager@tirtha.com
Tirtha Bridal
Jl. Raya Uluwatu, Br. Dinas Karang Boma, Desa Pecatu, Bali
Lowongan Kerja Bank Commonwealth Februari 2013 S1
Lowongan Kerja Bank Commonwealth Februari 2013 - PT. Commonwealth Bank adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang perbankan dan merupakan anak perusahaan dari Commonwealth Bank of Australia (CBA), yang merupakan perusahaan perbankan terbesar di Australia. Visi PT. Commonwealth Bank adalah untuk menjadi penyedia layanan keuangan terbaik di Indonesia melalui pelayanan yang prima kepada nasabah. Pada Februari 2013 ini PT. Commonwealth Bank membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi dan beberapa kota. Jika anda sedang mencari lowongan kerja di palembang, lampung, makasar, manado, bali dan kota lainnya, maka inilah persiapkan diri anda pada lowongan kerja februari 2013 ini dan segera kirimkan lamaran anda. Berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongan kerja PT. Commonwealth Bank ini bermanfaat untuk kita semua.
Lowongan Kerja Terbaru Bank Commonwealth Februari 2013
 |
| Lowongan Kerja Bank Commonwealth Februari 2013 - S1 |
Relationship Manager (Consumer Loan) - RMCL
- Penempatan : Palembang dan Lampung Lampung, Makassar (Sulawesi Selatan), Manado (Sulawesi Utara), Bali, Mataram (Nusa Tenggara Barat) , Balikpapan (Kalimantan Timur), Banjarmasin (Kalimantan Selatan), Samarinda (Kalimantan Timur)
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan akuisisi terhadap nasabah prospek melalui mencari dan memperoleh data nasabah prospek
- Mengatur pertemuan bisnis bersama nasabah serta mengunjungi lokasi properti untuk menjajaki potensi bisnis
- Bertugas dalam mengelola ekspetasi nasabah
Persyaratan :
- Peserta merupakan lulusan pendidikan sarjana S1 dengan IPK >2.80;
- Peserta memiliki pengalaman kerja 2 tahun dibidang Sales dan marketing;
- Peserta memiliki kemampuan berbisnis dengan baik dan berorientasi pada target;
- Peserta memiliki keterampilan dalam mempromosikan dan memasarkan produk serta kemampuan memperluas jaringan;
- Peserta memiliki jejaring dengan pengembang (developer) perumahan menjadi nilai tambah;
- Peserta memiliki pengetahuan mengenai proses KPR dan pengetahuan yang baik mengenai produk perbankan;
- Peserta memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik;
- Peserta memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer terutama Ms. Office
HR Resourcing Officer - R O
Persyaratan :
- Lulusan Pendidikan Sarjana S1 dari semua jurusan
- Peserta memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun dalam bidang rekrutmen
- Peserta memiliki pengalaman dalam mengatasi masalah untuk perusahaan baru
- Dinamik, kreatif, cepat belajar dan memiliki attitude tinggi
- Dapat berkomunikasi dengan baik dan memiliki kepribadian yang baik
- Dapat bekerja Individu maupun dalam tim
- Terbisa bekerja menggunakan Komputer dan dapat berbahasa inggris baik lisan mapun tulisan
Personal Banker - Personal Banker
Persyaratan
Persyaratan
- Lulusan Pendidikan Sarjana S1 dari semua Jurusan dan memiliki nilai IPK 2.87 dalam skala 4
- Peserta memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun dalam bidang Marketing
- Peserta memiliki pengalaman dalam mengatasi masalah untuk perusahaan baru
- Dapat berkomunikasi dengan baik dan memiliki kepribadian yang baik
- Dapat bekerja Individu maupun dalam tim
- Terbisa bekerja menggunakan Komputer dan dapat berbahasa inggris baik lisan mapun tulisan
Internship - HRD
Persyaratan :
Persyaratan :
- Peserta merupakan mahasiswa tingkat akhir, D3 atau Lulusan sarjana S1 Semua Jurusan
- Kreatif, detail dan cepat belajar
- Peserta dapat berkomunikasi dengan baik dan memiliki kepribadian yang baik
- Terbiasa bekerja menggunakan komputer minimal MS Office
- Peserta dapat menggunakan bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank Commonwealth dan berminat untuk melamar posisi di Bank Commonwealth tersebut, maka silahkan kirimkan Aplikasi lamaran anda ke alamaat email berikut :
Untuk Posisi Intership HRD dan HR Resourcing Officer silahkan kirim ke email : recruitment@commbank.co.id
Untuk Posisi Lainnya Silahkan kirim ke alamat email berikut ini : databank@commbank.co.id
Untuk info resminya dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja Bank Commonwealth > Official Source
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank Commonwealth Februari 2013
Kamis, 24 Oktober 2013
HHRMA OM Vacancy at Coco Hotel
Coco Hotel By Pass, located in central of Kuta,
Invited all potential candidates to be part of the pre-opening team for position of Operation Manager.
With requirements:
Should you feel that you can meet the requirements and up to the challenge, Please send your cv to:
gmcocohotel@cocogroupbali.com
only shortlisted candidate will be notified
Read More..
Invited all potential candidates to be part of the pre-opening team for position of Operation Manager.
With requirements:
- Have Min. 2 years experiences to follow his career
- Pre opening team will be advanced
- Have experienced with all department.
- Experienced with budgeting.
- Strong leadership and communication.
- Good Personality and Positive attitude
- Maximum 35 Years old
Should you feel that you can meet the requirements and up to the challenge, Please send your cv to:
gmcocohotel@cocogroupbali.com
only shortlisted candidate will be notified
Rabu, 23 Oktober 2013
Lowongan Kerja ODP Perum Jamkrindo Persero Seleksi 7 Kota Besar
Lowongan Kerja Maret 2013 ODP Perum Jamkrindo (Persero) Seleksi 7 Kota Besar - Berangkat dari kondisi riil perkembangan koperasi yang masih cukup tertinggal dibandingkan dengan dua pelaku ekonomi lainnya (BUMN dan Swasta), Pemerintah mendirikan Lembaga Jaminan Kredit Koperasi (LJKK) pada tahun 1970 yang dalam perkembangannya diubah menjadi Perusahaan Umum Pengembangan Keuangan Koperasi (Perum PKK) melalui Peraturan Pemerintah Nomor 51 tanggal 23 Desember 1981, yang kemudian disempurnakan dengan PP No. 27 tanggal 31 Mei 1985.
Seiring berjalannya waktu dan terkait dengan keberhasilan pelaksanaan fungsi dan tugas Perum PKK dalam mengembangkan koperasi melalui kegiatan Penjaminan Kredit, Pemerintah memperluas jangkauan pelayanan Perum PKK, menjadi tidak hanya terbatas hanya pada koperasi, tetapi juga meliputi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah melalui PP No. 95 tanggal 7 November Tahun 2000 dan sekaligus merubah nama Perum PKK menjadi Perusahaan Umum (Perum) Sarana Pengembangan Usaha (SPU).
Selanjutnya pada bulan Mei 2008, melalui Peraturan Pemerintah No. 41 tanggal 19 Mei 2008 Perusahaan Umum (Perum) Sarana Pengembangan Usaha kembali diubah namanya menjadi Perusahaan Umum (Perum) Jaminan Kredit Indonesia (Perum Jamkrindo). Perubahan nama perusahaan tersebut terkait dengan perubahan bisnis perusahaan yang tidak lagi memberikan pinjaman secara langsung kepada UMKMK melalui pola bagi hasil, tetapi hanya terfokus pada bisnis penjaminan kredit UMKMK. Pada tahun 2008 juga, Pemerintah menerbitkan Peraturan Presiden No. 2 tanggal 26 Januari 2008 tentang Lembaga Penjaminan. Untuk melaksanakan Peraturan Presiden tersebut, Pemerintah dalam hal ini Departemen Keuangan, mengeluarkan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No. 222/PMK.010/2008 tanggal 16 Desember 2008 tentang Perusahaan Penjaminan Kredit dan Perusahaan Penjaminan Ulang Kredit. Dengan regulasi dimaksud maka Perum Jamkrindo wajib memiliki ijin usaha sebagai Perusahaan Penjaminan Kredit. Menindaklanjuti PMK tersebut, Menteri Keuangan menerbitkan Keputusan Menteri Nomor: KEP-77/KM.10/2009 tanggal 22 April 2009 yang menetapkan izin usaha Perum Jamkrindo sebagai perusahaan Penjaminan Kredit.
Pada Bulan Maret 2013 Perum Jamkrindo (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Maret 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 ODP Perum Jamkrindo (Persero) Seleksi 7 Kota Besar
- Posisi yang Dibutuhkan
Staf Officer Development Program (ODP) - Materi Seleksi
- Tahap I : Seleksi Persyaratan Administratif
- Tahap II : Tes Potensi Akademik dan Bahasa Inggris
- Tahap III : Tes Psikologi Tertulis
- Tahap IV : Tes Psikologi Wawancara
- Tahap V : Wawancara End User dan Direksi
- Tahap VI : Tes Kesehatan
- Sistem Seleksi
Seleksi dilakukan dengan menggunakan sistem gugur (seleksi tahap selanjutnya hanya diikuti oleh pelamar yang dinyatakan lulus tahap sebelumnya) - Tempat Pelaksanaan Seleksi
- Seleksi Tahap I (Persyaratan Administratif) dilaksanakan di Kantor Pusat Perum Jamkrindo
- Seleksi Tahap II s/d IV dilaksanakan di 7 (tujuh) kota yaitu Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Manado, Banjarmasin, Palembang dan Medan
- Seleksi Tahap V dan VI dilaksanakan di Kantor Pusat Perum Jamkrindo
- Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi
a Warga Negara Indonesia b Tidak pernah dinyatakan bersalah melakukan tindak kejahatan oleh Pengadilan c Usia Maksimal 29 tahun d Tingkat Pendidikan Strata 1 (S1) e IPK - Minimal 2,75 untuk PTN
- Minimal 3,00 untuk PTS dengan Akreditasi A BAN-PTf Jurusan Pendidikan Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Sosial Ekonomi, Pertanian, Agribisnis, Teknik Industri, Statistik, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Hukum, Aktuaria, Keuangan Syariah, Ilmu Komunikasi, Matematika, Teknik Sipil g Dapat mengoperasikan Komputer (Minimal MS Office) h Tidak mempunyai suami / istri, kakak / adik (kandung maupun ipar), dan ayah / ibu yang pada saat ini berstatus sebagai karyawan Perum Jamkrindo i Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Perum Jamkrindo (Pada ssat ini unit kerja berada di Jakarta dan 18 Kota Propinsi lainnya) - Pengajuan Lamaran
- Lamaran melalui surat tertulis ditujukan kepada :Kepala Divisi SDM Perum Jamkrindo
Gedung Jamkrindo
Jl. Angkasa Blok B-9 Kavling 6 Kotabaru Bandar Kemayoran
Jakarta Pusat 10610 - Lamaran melalui email dikirim ke sdm@jamkrindo.com dengan menuliskan jurusan dan nama universitas pada subject guna pengelompokan jurusan dan penetapan lokasi seleksi
- Lamaran melalui surat tertulis ditujukan kepada :
- Dokumen Surat Lamaran Kerja
- Surat Lamaran Kerja
- CV (dengan mencantumkan nomor telepon rumah / HP dan alamat surat menyurat)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir yang telah dilegalisir
- Surat Pernyataan terkait persyaratan dimaksud butir 5 huruf (b), (h) dan (i)
- Fotokopi KTP yang masih berlaku
- Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 lembar
- Periode Penerimaan Lamaran
Batas waktu penerimaan lamaran selambat-lambatnya 20 April 2013 (Cap Pos) - Pemanggilan peserta seleksi dilakukan melalui surat tertulis (apabila diperlukan akan ditelepon)
- Rencana Tempat dan Jadual Seleksi
Jadual seleksi dapat berubah sesuai penyelesaian tahapan seleksi sebelumnyaMateri Seleksi Tempat Seleksi Jadual Seleksi Batasan Penerimaan Lamaran Kantor Pusat Perum Jamkrindo 20 April 2013 Seleksi Persyaratan Administrasi Kantor Pusat Perum Jamkrindo 25 Maret - 26 April 2013 Tes Potensi Akademik
Tes Bahasa Inggris
Tes PsikologiJakarta 6 - 7 Mei 2013 Yogyakarta 6 - 7 Mei 2013 Surabaya 13 - 14 Mei 2013 Medan 13 - 14 Mei 2013 Palembang 20 - 21 Mei 2013 Banjarmasin 20 - 21 Mei 2013 Manado 20 - 21 Mei 2013 Wawancara End User dan Direksi Jakarta Kanpus perum Jamkrindo 27 - 31 Mei 2013 Tes Kesehatan Rumah Sakit yang ditunjuk Perum Jamkrindo dan dilaksanakan di kota tempat seleksi Tahap II - IV dilaksanan 3 - 4 Juni 2013 Pengumuman Melalui surat (Jika diperlukan di telepon) 24 Juni 2013 - Biaya akomodasi selama proses seleksi ditanggung oleh peserta seleksi
- Dalam proses seleksi penerimaan karyawan ini Perum Jamkrindo tidak melayani surat menyura tyang disampaikan pelamar / peserta seleksi
- Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
- Perum Jamkrindo tidak memungut biaya apapun terkait penerimaan karyawan ini dan tidak bertanggung jawab terhadap pungutan yang dilakukan pihak / oknum yang tidak bertanggung jawab
- Informasi mengenai Perum Jamkrindo dapat diakses melalui website www.jamkrindo.com
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 ODP Perum Jamkrindo (Persero) Seleksi 7 Kota Besar), silahkan unduh Pengumuman Resmi Rekrutmen melalui Link di bawah ini :
Pengumuman Resmi Rekrutmen Perum Jamkrindo (Persero)
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013 ODP Perum Jamkrindo (Persero) Seleksi 7 Kota Besar
HHRMA RESTAURANT SPV VACANCY
Bali Tjendana Restaurants urgently needed the anthusiasm, energic & outgoing personality to fill the following position, will
be placed in our restaurants in Nusa Lembongan.
1. Rest. SPV
Qualification:
Please send your complete CV & application letter by email to : stf.hrd@balitjendanarestaurants.com
Telp. (0361 ) 737625, fax : (0361) 733320
Or send directly to our Head Office at PT. Tjendana Corporate, Jln. Sunset Road No. 88 X Badung - Bali
Read More..
be placed in our restaurants in Nusa Lembongan.
1. Rest. SPV
Qualification:
- Male / Female
- Has Experience min. 2 years in the same position
- Fluent in english both speaking & writing
- Able to join immediately
Please send your complete CV & application letter by email to : stf.hrd@balitjendanarestaurants.com
Telp. (0361 ) 737625, fax : (0361) 733320
Or send directly to our Head Office at PT. Tjendana Corporate, Jln. Sunset Road No. 88 X Badung - Bali
lowongan kerja engineer
Salah satu perusahaan dalam group kami yang bergerak di bidang Investor dan
Tower BTS Rental membutuhkan seorang Engineering Dept Head dengan
kualifikasi sbb :
Min S1 Sipil
Menguasai design lay out & tower telekomunikasi
Menguasai perhitungan struktur bangunan
Menguasai Aplikasi Komputer Design Gambar : Autocad dll
Dapat membuat RAB (Rencana Anggaran Biaya)
Mempunyai kemampuan sbg Cost Estimator & Evaluator
Memiliki Kemampuan Managerial
Pengalaman dibidangnya minimal 4 tahun
Kirimkan Resume anda ke : hrd@moratelindo. co.id
Paling lambat 1 minggu setelah lowongan ini di buat
Read More..
Tower BTS Rental membutuhkan seorang Engineering Dept Head dengan
kualifikasi sbb :
Min S1 Sipil
Menguasai design lay out & tower telekomunikasi
Menguasai perhitungan struktur bangunan
Menguasai Aplikasi Komputer Design Gambar : Autocad dll
Dapat membuat RAB (Rencana Anggaran Biaya)
Mempunyai kemampuan sbg Cost Estimator & Evaluator
Memiliki Kemampuan Managerial
Pengalaman dibidangnya minimal 4 tahun
Kirimkan Resume anda ke : hrd@moratelindo. co.id
Paling lambat 1 minggu setelah lowongan ini di buat
Vacancy at Ametis Villa Bali
AMETIS VILLA BALI
Located in Canggu and now opening position to be part of our team as below:
1. Butler (Japanese Language)
2. Sales Executive
3. Gardener (DW)
Essential requirement :
· Male, Strong leadership skill and motivate team members (No. 1)
· Minimum 2 - 3 years experience in similar position in 5 star luxury villa/resort (No. 1,2)
· Positive attitude, young spirit, dynamic, and well presented. Has knowledge of current marketing trends (No. 1, 2)
· Strong communication, sales and presentation skill. (No. 1, 2)
· Flexible and creative under pressure (No. 1, 2)
· Good English and Japanese ( more preference ) (No. 1, 2)
· Has knowledge of e-commerce (No. 2)
· Male (max 35 years), fresh graduated are welcome (No.3)
Send your updated and complete CV with recent color of photograph to the below address:
Human Resources AMETIS VILLA, Jl.Pantai Batu Bolong, Canggu
Or email us at: hr@ametisvilla.com / account@ametisvilla.comVacancy at Polo Group
POLO GROUP
We are a national reputable fast growing garment manufacturing &
distribution company in Indonesia with POLO and C.K.F fashion brand.
Not only become a leader fashion brand in market domestic (POLO
Casual, Formal, Ladies, Kids and C.K.F Casual wear for Man & Women)
but we also developed our business group in non garment field such as
Food & Beverages (Foodcourt, Restaurant, Café, Backery & Ice Cream
Outlet), Spa, Lounge, Property (Shopping Centre/Mall, Mini Market,
Handicraft, Souvenir and Accessories Store). And now were in urgent
needs of new and capable employees to fill in the position as:
MANAGER (CODE :MGR)
Minimum qualifications:
· Female/Male, max 35 years old
· Graduated from University with any of discipline
· At least 2 years experience in supervising operational of
Branch/Division with significant achievement records.
· Strong competencies of leadership and management skills
· Disciplined, having drive and persistent, and working independently
· Having good communication and interpersonal skill, confidence in
English conversation is a must and in Mandarin conversation is an
value added
· Position are opening for our branches in Jakarta.
SECRETARY (CODE :SEC)
Minimum qualifications:
Female, single max 25 years old
At least hold a diploma (D3) in Secretary from APS UI, Tarakanita,
ASMI or Saint Mary Fresh graduates.
1 (one) year experience as a secretary will be prefered (preferably in
a law firm)
Having good interpersonal skills, attractive appearance, confident,
active, loyal, honest, responsible, self motivated and willing to work
individually or as part of a team
Willing to work hard, and under pressure Able to work overtime
Excellent English speaking and writing skills
Computer literate and knowledge in MS Office.
ACCOUNTING SUPERVISOR (Code: ACCS)
Job Description:
- Controlling and supervising daily activities in Accounting Division.
- Checking staffs works and reports of accounting journals and statements
- Giving periodical reports to Accounting Manager
Minimum qualifications:
- Man / Woman age between 23 - 55 years old
- Min. education Diploma
- Graduated from reputable University
- Good knowledge about accounting and taxation
- Ability to supervise and managing team
- Fluent in English or other foreign language will be highly considered
- Min. work experience 1 year
TRAINING COORDINATOR REQUIRED (CODE: TCR)
Minimum qualifications:
- Male or female
- D3-4/S1 Hotelier/ Language study
- At least 2 years experience on the same field
- Good English (oral & written) and able to operate computer
- Dynamic, Hard worker
- strong leadership skill
- Good Interpersonal Skill, service oriented and can work under
pressure
- Able to work with multi cultured staff, hands on staff and good in
Training
- Good teaching & psychology, other foreign language is an advantage
HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIR STAFF (Code: HRD)
Minimum qualifications:
- Male or female
- Bachelor in law
- Having gpa min 2.75
- Fluent in english (written and speak)
- Computer literate : microsoft office
- Having min. 1 year experience in human resources and in managing
expatriate documentation
- Willing to work in jakarta
-Hard worker , able to work under pressure, and eager to learn
ADMINISTRATION STAFF (CODE:ADM)
Minimum qualifications:
- Male, Female age 20-28 years old
- 2-5 years experience in administration duties
- Minimum of D3 in any related fields
- Possessing high level of interpersonal and communication skill
- Proficient in English communication both English and written
- Willing to work under pressure
- Computer literate and knowledge in MS Office
CUSTOMER SERVICE (CODE:CS)
Minimum qualifications:
- Male / Female age between 20 - 30 years old
- Min. Education SMA/SMK
- Candidate must have at least one year experience. The job is mostly
documentation and create best relation with customers and agents.
Sales Promotion Girl / Boy ( code : SPG/SPB )
Minimum qualifications:
- Male / Female age min. 18 years old
- Must has SPG / SPB experience
- Good communication/ flexible
- Creative and Innovative
- Highly motivated, responsible
- Good personal performance and honest
For candidates who meet these requirements, send your resume and
application letter attended to:
Ms. Claudia Sagita
Management Division
POLO GROUP
hrd.pologroup@ yahoo.com
Read More..
We are a national reputable fast growing garment manufacturing &
distribution company in Indonesia with POLO and C.K.F fashion brand.
Not only become a leader fashion brand in market domestic (POLO
Casual, Formal, Ladies, Kids and C.K.F Casual wear for Man & Women)
but we also developed our business group in non garment field such as
Food & Beverages (Foodcourt, Restaurant, Café, Backery & Ice Cream
Outlet), Spa, Lounge, Property (Shopping Centre/Mall, Mini Market,
Handicraft, Souvenir and Accessories Store). And now were in urgent
needs of new and capable employees to fill in the position as:
MANAGER (CODE :MGR)
Minimum qualifications:
· Female/Male, max 35 years old
· Graduated from University with any of discipline
· At least 2 years experience in supervising operational of
Branch/Division with significant achievement records.
· Strong competencies of leadership and management skills
· Disciplined, having drive and persistent, and working independently
· Having good communication and interpersonal skill, confidence in
English conversation is a must and in Mandarin conversation is an
value added
· Position are opening for our branches in Jakarta.
SECRETARY (CODE :SEC)
Minimum qualifications:
Female, single max 25 years old
At least hold a diploma (D3) in Secretary from APS UI, Tarakanita,
ASMI or Saint Mary Fresh graduates.
1 (one) year experience as a secretary will be prefered (preferably in
a law firm)
Having good interpersonal skills, attractive appearance, confident,
active, loyal, honest, responsible, self motivated and willing to work
individually or as part of a team
Willing to work hard, and under pressure Able to work overtime
Excellent English speaking and writing skills
Computer literate and knowledge in MS Office.
ACCOUNTING SUPERVISOR (Code: ACCS)
Job Description:
- Controlling and supervising daily activities in Accounting Division.
- Checking staffs works and reports of accounting journals and statements
- Giving periodical reports to Accounting Manager
Minimum qualifications:
- Man / Woman age between 23 - 55 years old
- Min. education Diploma
- Graduated from reputable University
- Good knowledge about accounting and taxation
- Ability to supervise and managing team
- Fluent in English or other foreign language will be highly considered
- Min. work experience 1 year
TRAINING COORDINATOR REQUIRED (CODE: TCR)
Minimum qualifications:
- Male or female
- D3-4/S1 Hotelier/ Language study
- At least 2 years experience on the same field
- Good English (oral & written) and able to operate computer
- Dynamic, Hard worker
- strong leadership skill
- Good Interpersonal Skill, service oriented and can work under
pressure
- Able to work with multi cultured staff, hands on staff and good in
Training
- Good teaching & psychology, other foreign language is an advantage
HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIR STAFF (Code: HRD)
Minimum qualifications:
- Male or female
- Bachelor in law
- Having gpa min 2.75
- Fluent in english (written and speak)
- Computer literate : microsoft office
- Having min. 1 year experience in human resources and in managing
expatriate documentation
- Willing to work in jakarta
-Hard worker , able to work under pressure, and eager to learn
ADMINISTRATION STAFF (CODE:ADM)
Minimum qualifications:
- Male, Female age 20-28 years old
- 2-5 years experience in administration duties
- Minimum of D3 in any related fields
- Possessing high level of interpersonal and communication skill
- Proficient in English communication both English and written
- Willing to work under pressure
- Computer literate and knowledge in MS Office
CUSTOMER SERVICE (CODE:CS)
Minimum qualifications:
- Male / Female age between 20 - 30 years old
- Min. Education SMA/SMK
- Candidate must have at least one year experience. The job is mostly
documentation and create best relation with customers and agents.
Sales Promotion Girl / Boy ( code : SPG/SPB )
Minimum qualifications:
- Male / Female age min. 18 years old
- Must has SPG / SPB experience
- Good communication/ flexible
- Creative and Innovative
- Highly motivated, responsible
- Good personal performance and honest
For candidates who meet these requirements, send your resume and
application letter attended to:
Ms. Claudia Sagita
Management Division
POLO GROUP
hrd.pologroup@ yahoo.com
Perbanas Surabaya Job Fair 6 8 Februari 2013
Ratusan lowongan dari beragam pekerjaan di bidang perbankan ditawarkan dalam Job Fair yang digelar di kampus STIE Perbanas Surabaya.
Penyedia lowongan pekerjaan ini paling banyak untuk para fresh graduate termasuk mahasiswa semester akhir. Job fair ini berakhir pada Jumat (8/2/2013).
Kegiatan bertajuk Perbanas Banking Job Fair tersebut sudah dimulai sejak Rabu (6/2/2013). Tersedia 32 stan Bank yang menyediakan beragam pekerjaan. Mereka siap menampung calon pelamar.
"Sebuah kesempatan untuk berburu pekerjaan. Perburuan kami mulai pukul 09.00 - 16.00," kata Harry Widyantoro, panitia Job Fair, Kamis (7/2/2013).
Kegiatan tersebut merupakan kesempatan bagi mahasiswa semester akhir dan alumni untuk mengembangkan diri di dunia karir. Terbuka pelamar dari berbagai perguruan tinggi. Tren dalam mencari pekerjaan bagi mereka rata-rata bagian marketting dan back office.
"Kemampuan komunikasi memiliki peran penting disamping softskills. Selain bursa kerja, kita sediakan konsultasi karir bagi mahasiswa. Mulai terkait bagaimana membuat surat lamaran, cara menjawab pertanyaan pada saat diwawancara, sampai memperhatikan penampilan," kata Harry.
Salah satu pengunjung, Nurani, mahasuswi jurusan Informatika UPN Jatim Surabaya ingin sekali bekerja di sektor perbankan di bagian teknologi.
"Sudah dua kali ikut Job fair. Ini cukup membantu karena bisa ketemu langsung dengan calon perusahaan perbankan yang kita tuju. Malah ada juga pengenalan bahasa Inggris," kata Nuraini.
sumber
Super Trik Pencarian Lowongan Resmi CPNS 2013
LokerInside, Dengan adanya pembukaan lowongan CPNS 2013 pada tahun ini yang hampir serentak di semua lembaga dan pemerintahan daerah, di media internet begitu banyak hasil searching di google yang simpang siur dan tidak memuaskan bagi para job seeker.
Oleh karena itu berikut ini super trik pencarian lowongan resmi CPNS 2013 yang dipersembahkan oleh situs Lowongan Pekerjaan Terupdate LokerInside:
Langkah-langkahnya adalah sebagai berikut:
1. Kunjungi situs pencarian yang anda sukai.
- google.com / google.co.id / bing.com / yahoo.com
2. Masukkan kata pencarian berikut:
- untuk semua kementerian : kementerian (spasi) go. id
- untuk kementerian khusus : kementerian kehutanan (spasi) go.id
- untuk pemerintahan daerah : bkd (spasi) nama daerah (spasi) go.id
- ENTER
3. Klik Search Tool yang berada di bawah bar search. Selanjutnya pilih Any time, terus pilih:
- Past hour : Jika lowongan dibuka beberapa jam yang lalu.
- Past 24 hours : Jika lowongan sudah dibuka sehari yang lalu.
- Past week : Jika lowongan sudah dibuka seminggu yang lalu.
Sekali lagi teliti dan pilih domain yang berakhiran go.id
4. Jika belum ada hasil yang pas, berarti belum ada pengumuman pembukaan CPNS.
5. Sangat disarankan menggunakan browser google chrome karena dapat menunjukkan waktu pertama kali diposting lowongan tersebut.
Contoh hasil searching :
Semoga bermanfaat dan sukses.
Info Lowongan Kerja Terbaru Surabaya Bulan Agustus 2013
Info Lowongan Kerja Terbaru Surabaya Bulan Agustus 2013 - Info Lowongan Kerja Teranyar kabar gembira untuk anda yang berdomisili di Surabaya dan sekitarnya bahwa telah dibuka Info Lowongan Kerja Terbaru Surabaya Bulan Agustus 2013 . Untuk anda yang tertarik dengan informasi loker terbaru ini silahkan baca info lengkapnya tentang syarat, perusahaan, posisi yang dibutuhkan, dan tanggal penutupannya dibawah ini. Jika anda tertarik dengan loker terbaru Agustus 2013 tersebut silahkah langsung mendaftar melalui email yang tertera sebelum waktu pendaftaran ditutup.
Closing Date:02-09-13
Top Header
banner
PT Mitra Intertrans Forwarding
PT MITRA INTERTRANS FORWARDING as a member of the Meratus Group have many years of professional experience in providing logistics & forwarding service to all major business throughout Indonesia including major mining companies - with over 15 offices in Surabaya, Balikpapan, Batam, Benoa, Banjarmasin, Benete, Sampit, Kumai, Medan, Jakarta, Kupang, Palu, Semarang, Kendari, Makassar, Bitung etc and planning to open more.
Through deploying IT system and empowering a highly qualified and motivated workforce, we believe that people development is best accomplish through continuous challenges in both theoretical and practical application. Our aim is to ensure that each position will fulfill by the right candidates to strengthen our team in the future and to achieve our vision. Now, we are currently seeking good candidates to fulfill the key position in our business.
Customer Service (MIF-Surabaya)
Jawa Timur
Requirements:
Male/Female
Min Bachelor Degree (S1) From Any Major
Graduated from reputable university / College
Min 1 Year experience in Logistic / Forwarding / Banking / Insurance Company
English literate
Strong personality, Leadership & Communicative
Only the short listed candidates will be invited to join the selection test
Send your application letter, curriculum vitae, recent photograph, and your salary request
haryono.haryono@mif.co.id
=========================================================================
Closing Date:02-09-13
Top Header
banner
PT Mitra Intertrans Forwarding
PT MITRA INTERTRANS FORWARDING as a member of the Meratus Group have many years of professional experience in providing logistics & forwarding service to all major business throughout Indonesia including major mining companies - with over 15 offices in Surabaya, Balikpapan, Batam, Benoa, Banjarmasin, Benete, Sampit, Kumai, Medan, Jakarta, Kupang, Palu, Semarang, Kendari, Makassar, Bitung etc and planning to open more.
Through deploying IT system and empowering a highly qualified and motivated workforce, we believe that people development is best accomplish through continuous challenges in both theoretical and practical application. Our aim is to ensure that each position will fulfill by the right candidates to strengthen our team in the future and to achieve our vision. Now, we are currently seeking good candidates to fulfill the key position in our business.
Sales Administration (MIF-Surabaya)
Jawa Timur
Requirements:
Male/Female
Min Bachelor Degree (S1) From Any Major
Graduated from reputable university / College
Min 1 Year experience in Logistic / Forwarding / Banking / Insurance Company
English literate
Strong personality, Leadership & Communicative
Only the short listed candidates will be invited to join the selection test
Send your application letter, curriculum vitae, recent photograph, and your salary request
haryono.haryono@mif.co.id
=========================================================================
Closing Date:02-09-13
Top Header
banner
PT Mitra Intertrans Forwarding
PT MITRA INTERTRANS FORWARDING as a member of the Meratus Group have many years of professional experience in providing logistics & forwarding service to all major business throughout Indonesia including major mining companies - with over 15 offices in Surabaya, Balikpapan, Batam, Benoa, Banjarmasin, Benete, Sampit, Kumai, Medan, Jakarta, Kupang, Palu, Semarang, Kendari, Makassar, Bitung etc and planning to open more.
Through deploying IT system and empowering a highly qualified and motivated workforce, we believe that people development is best accomplish through continuous challenges in both theoretical and practical application. Our aim is to ensure that each position will fulfill by the right candidates to strengthen our team in the future and to achieve our vision. Now, we are currently seeking good candidates to fulfill the key position in our busines.
Marketing Forwarding Domestic (MIF-Surabaya)
Jawa Timur
Requirements:
Male/Female
Min Bachelor Degree (S1) From Any Major
Graduated from reputable university / College
Min 3 Year experience in Logistic / Forwarding / Banking / Insurance Company
English literate
Strong personality, Leadership & Communicative
Only the short listed candidates will be invited to join the selection test
Send your application letter, curriculum vitae, recent photograph, and your salary request
haryono.haryono@mif.co.id
Itulah tadi pembaca setia informasi Info Lowongan Kerja Terbaru Surabaya Bulan Agustus 2013 yang admin berikan untuk anda semua, informasi tadi adalah loker terbaru dan tentunya ada batas waktu pendaftaran. Segera kirimkan aplikasi anda sebelum pengumuman lowker ini di tutup, semoga anda diterima di perusahaan terbaik yang anda inginkan, sukses untuk anda.
PT KALTIM PASIFIK AMONIAK
PT. KALTIM PASIFIK AMONIAK
MEMBUTUHKAN TENAGA KERJA UNTUK DITEMPATKAN DI KANTOR BONTANG, DENGAN POSISI DAN KUALIFIKASI SBB :
1. SENIOR PROCESS ENGINEER
2. PEOPLE DEVELOPMENT OFFICER
DENGAN KUALIFIKASI YANG DIBUTUHKAN ADALAH SBB :
1. PRIA/WANITA, PENDIDIKAN MINIMUM S1 TEKNIK KIMIA (POINT 1) & S1 PSIKOLOGI/MANAJEMEN (POINT 2)
2. MEMILIKI PENGALAMAN BEKERJA MIN. 4 (EMPAT) THN SEBAGAI PROCESS ENGINEER DI PABRIK AMONIAK/PABRIK KIMIA/PABRIK PETROKIMIA (POINT 1), MEMILIKI PENGALAMAN KERJA 2 (DUA) THN DI BIDANG HRD (POINT 2).
3. MEMILIKI KEMAMPUAN MENGOPERASIKAN KOMPUTER DAN PENGALAMAN DALAM PENGGUNAAN APLIKASI DARI ALAT SIMULASI PROSES (HYSIS, CHEMCAD, ASPENPLUS, DLL) (POINT 1), MENGUASAI PROGRAM KOMPUTER (MICROSOFT OFFICE, MS-OUTLOOK DAN EMAIL (POINT 2)
4. MEMILIKI KEMAMPUAN DAN KEMAUAN UNTUK TERLIBAT DALAM BERBAGAI MASALAH OPERASIONAL PABRIK, DAN DPT MEMBERIKAN SOLUSI/PEMECAHAN MASALAH PROSES PADA WAKTU YG SINGKAT.
5. MEMAHAMI PRINSIP SUMBER DAYA MANUSIA DAN MANAJEMEN PELATIHAN (POINT 2)
6. MEMAHAMI TNA, MAPPING & GAP KOMPETENSI (POINT 2)
7. MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN (POINT 2)
8. MEMILIKI DAN MENGUASAI BAHASA INGGRIS BAIK LISAN DAN TULISAN (POINT 1 & 2)
9. MEMILIKI KETERAMPILAN KOMUNIKASI YANG SANGAT BAIK DAN KEMAMPUAN PRESENTASI YANG EFEKTIF (POINT 1)
10. MEMILIKI KETERAMPILAN INTERPERSONAL, DAPAT DIPERCAYA, PROAKTIF DAN KETERAMPILAN ANALITIS YANG KUAT (POINT 1)
11. MEMILIKI MOTIVASI YANG TINGGI DAN KEMAMPUAN UNTUK BEKERJA DIBAWAH TEKANAN DENGAN KONDISI TUNTUTAN PEKERJAAN YANG BANYAK DAN BERAGAM, JUGA DALAM LINGKUNGAN YANG MENANTANG (POINT 1)
12. MEMILIKI ORIENTASI UNTUK BERHASIL DAN MOTIVASI YANG TINGGI (POINT 2)
13. MEMILIKI PEMIKIRAN ANALITIS, KETERAMPILAN INTERPERSONAL, DAN KETERAMPILAN KOMUNIKASI YANG BAIK (POINT 2)
14. MAMPU BERADAPTASI DAN BELAJAR DENGAN CEPAT, SERTA DAPAT BEKERJA DALAM TEAM (POINT 2)
15. MAMPU UNTUK BEKERJA DIBAWAH TEKANAN SERTA MEMILIKI KOMITMEN DAN INTEGRITAS YANG TINGGI (POINT 2)
TATA CARA MELAMAR
BERKAS LAMARAN DIMASUKKAN KEDALAM MAP YANG TELAH DISEDIAKAN DAN DISERAHKAN KEKANTOR DISOSNAKER KOTA BONTANG MULAI TANGGAL 14-15 AGUSTUS 2012
1. BERKAS LAMARAN DILENGKAPIN DENGAN FOTOCOPY KTP, IJAZAH, SURAT PENGALAMAN KERJA, SERTIFIKAT DAN DOKUMEN TERKAIT LAINNYA SERTA PAS FOTO BERWARNA UKURAN 4X6 (2 LEMBAR)
2. PENGUMUMAN KELULUSAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI DAPAT DILIHAT DI PAPAN PENGUMUMAN KANTOR DISOSNAKER KOTA BONTANG.
Vacancy at Aston Kuta Hotel Residence
Archipelago International, one of the fastest growing hotel management companies in South East Asia is now inviting applicants for its property in Bali "Aston Kuta Hotel & Residence". We are offering an opportunity for the following vacancies :
1. Chief Engineer
2. HK Supervisor (Male)
3. Order Taker (Female)
4. GSA Japanese Speaker (Male)
5. Guest Service Attendant (Female)
6. Belldriver (Daily Worker)
7. Waiter / Waitress (Daily Worker)
8. Housekeeping Attendant (Daily Worker)
9. General Maintenance (Daily Worker)
| Qualifications : · Ideal candidate must be Indonesian citizens between 20 - 35 years of age · Posses 2 -3 years similar experience in 4 to 5 star properties · Good English both in written and spoken · Able to work in team or individual, outgoing, pleasant personality, optimistic, and mature · Able to speak Japanese (no 3 & 4 ) · Fresh graduates are welcome (Daily Worker) |
Only short listed candidates will be contacted
A complete CV along with recent color photo should be sent to the below email address, mentioning the position applied to:
Recruitment@astonkuta.com
Lowongan Kerja Jambi September 2013 di PT Magna Finance
Lowongan Kerja Jambi September 2013 di PT Magna Finance. Sebagai Perusahaan Pembiayaan mobil yang berkembang sangat pesat dengan 28 cabang di seluruh wilayah Indonesia PT Magna Finance saat ini membutuhkan karyawan untuk posisi :
Administration
Job title : Administration
Job function : Administration
Job level : Entry Level
Work location : Jambi
Level of education : Associate Degree
Major : Any
Work experience : Not required
Offering salary : ----
Posting date : 20 September 2013
Closing date : 23 September 2013
Requirements :
1. Diutamakan Wanita dengan Usia Maksimal 28 Tahun
2. Pendidikan Diploma Tiga (D3) - Sarjana (S1)
3. Mampu mengoperasikan komputer dan program MS Office, Email dan Windows
4. Memiliki pengalaman sebagai Administrasi min 1 tahun lebih
diutamakan namun terbuka peluang untuk fresh graduate
5. Lebih diutamakan yang berdomisili di Jambi
Jika berminat dengan Lowongan Administrasi ini, Kirimkan cv anda ke :
recruitment@magnafinance.co.id
dengan subject email : Admin Jambi
Demikian Lowongan Kerja Jambi September 2013 di PT Magna Finance. Semoga bermanfaat dan anda bisa memaksimalkan peluang ini untuk berkarir di perusahaan FInance ini. lihat juga Lowongan kerja 2013 lainnya.
Read More..
Job title : Administration
Job function : Administration
Job level : Entry Level
Work location : Jambi
Level of education : Associate Degree
Major : Any
Work experience : Not required
Offering salary : ----
Posting date : 20 September 2013
Closing date : 23 September 2013
Requirements :
1. Diutamakan Wanita dengan Usia Maksimal 28 Tahun
2. Pendidikan Diploma Tiga (D3) - Sarjana (S1)
3. Mampu mengoperasikan komputer dan program MS Office, Email dan Windows
4. Memiliki pengalaman sebagai Administrasi min 1 tahun lebih
diutamakan namun terbuka peluang untuk fresh graduate
5. Lebih diutamakan yang berdomisili di Jambi
Jika berminat dengan Lowongan Administrasi ini, Kirimkan cv anda ke :
recruitment@magnafinance.co.id
dengan subject email : Admin Jambi
Demikian Lowongan Kerja Jambi September 2013 di PT Magna Finance. Semoga bermanfaat dan anda bisa memaksimalkan peluang ini untuk berkarir di perusahaan FInance ini. lihat juga Lowongan kerja 2013 lainnya.
Lowongan Kerja 2013 PT Ultrajaya Milk Industry Trading Company Tbk
Lowongan Kerja 2013 PT. Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk - PT. Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk We are manufacture and sell a wide range of UHT fresh dairy products, fresh ready to drink tea, and fresh juices, looking for qualified candidates for this position :Area Sales & Promotion Officer (ASPO)
Job specification :
- Male/Female
- S1 from reputable university
- Age: 25-35 years old
- Having at least 2 years as a Sales Supervisor (can be from principal or distribution company)
- Knowing Medan and Pematang Siantar Area (including Sibolga, Rantau Prapat, Padang Sidempuan, and Nias)
- Can drive and having a driving license
- Willing to travel by car outside town
- Target oriented, strong self motivation, and team player
- Willing to be placed at all other city (depends on organization needs)
- Good knowledge of MS Word, Excel, Power Point
- English skills both written and oral is advantaged
Send your personal CV, recent photograph, and photo copy of certificate by writing specific code (ASPO) :
PO BOX 1230
Bandung 40012
Indonesia
Closing Date : 7 September 2013
PO BOX 1230
Bandung 40012
Indonesia
Closing Date : 7 September 2013
Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja 2013 PT. Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru.
Sumber Resmi
Lowongan Staff IT CV Margotama Fancindo
Lowongan Staff IT CV Margotama Fancindo - Kami Perusahaan Manufacture di Semarang mengajak anda untuk bergabung sebagai :
Staff IT(IT)
Kualifikasi :
- Pria, usia maks 32 tahun
- Pendidikan D3 / S1 Teknik Komputer
- IPK min 2.75
- Mempunyai kemampuan troubleshooting network dan windows server
- Fresh Graduate very welcome
Segera kirimkan berkas lamaran lengkap ke :
CV Margotama Fancindo
Alamat : Jl. Karangsaru 24 Semarang
CV Margotama Fancindo
Alamat : Jl. Karangsaru 24 Semarang
Paling lambat 19 Juli 2013
Lowongan Kerja BFI Finance April 2013
Lowongan Kerja BFI Finance April 2013 - PT. BFI Finance Indonesia Tbk merupakan perusahaan Multifinance terkemuka di Indonesia. BFI Finance Indonesia ini telah berdiri sejak tahun 1982. PT. BFI Finance Indonesia Tbk memiliki fokus pada bidang pembiayaan alat berat dan kendaraan bermotor. Sebagai perusahaan mandiri (tidak berafiliasi), BFI memiliki neraca keuangan yang sehat dengan permodalan besar. Pada Maret 2013 ini PT. BFI Finance Indonesia Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi. Bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama PT. BFI Finance Indonesia Tbk (BFI), persiapkan diri anda pada lowongan kerja maret 2013 ini. Berikut ini informasi posisi, Persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga info lowongan kerja PT. BFI Finance Indonesia Tbk ini bermanfaat untuk kita semua.
Lowongan Kerja Terbaru BFI Finance April 2013
 |
| Lowongan Kerja BFI Finance April 2013 |
- Marketing (Motor dan Mobil)
- Surveyor (Motor dan Mobil)
- Collector(motor dan Mobil)
Persyaratan :
- Pria/wanita max 28 tahun
- Pendidikan minimal D3 segala jurusan
- Mampu mengoperasikan computer dan Microsoft Office (semua posisi)
- Mempunyai pengalaman dalam bidang yang sama menjadi nilai plus (semua posisi)
- Menyukai dunia marketing,supel,komunikatif,jujur,dan mampu bekerja dalam tim, dan berorientasi terhadap target.(Semua Posisi)
- Mempunyai SIM C dan kendaraan bermotor
Benefit:
Gaiji Pokok, Transportasi, Jamsostek, Jaminan Kesehatan ,PPH 21, Subsidi, Insentif, Bonus, THR, Bonus akhir tahun, Pensiun, Karier Menjanjikan
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 BFI Finance dan berminat untuk melamar posisi di BFI, maka silahkan Kirimkan berkas lamaran kerja anda, CV, Fotocopy KTP dan SIM, Ijasah terakhir, 1 lembar FOTO 4 x 6 terbaru ,dan Sertakan kode di pojok kanan atas amplop kirim Via Pos Kepada :
PT.BFI Finance Indonesia TBK,
Jalan MT Haryono, Ruko Mataram Plaza Blok D No.3 Semarang
Telp : 024-3560073, Email : hc_jateng1@bfi.co.id atau Info ke : 085640006468/088801908405
(Pada Hari Senin-Kamis Jam 09.00-12.00)
Gaiji Pokok, Transportasi, Jamsostek, Jaminan Kesehatan ,PPH 21, Subsidi, Insentif, Bonus, THR, Bonus akhir tahun, Pensiun, Karier Menjanjikan
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 BFI Finance dan berminat untuk melamar posisi di BFI, maka silahkan Kirimkan berkas lamaran kerja anda, CV, Fotocopy KTP dan SIM, Ijasah terakhir, 1 lembar FOTO 4 x 6 terbaru ,dan Sertakan kode di pojok kanan atas amplop kirim Via Pos Kepada :
PT.BFI Finance Indonesia TBK,
Jalan MT Haryono, Ruko Mataram Plaza Blok D No.3 Semarang
Telp : 024-3560073, Email : hc_jateng1@bfi.co.id atau Info ke : 085640006468/088801908405
(Pada Hari Senin-Kamis Jam 09.00-12.00)
Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja BFI Finance Indonesia > Link Sumber
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja BFI Finance April 2013
Lowongan Kerja Regional Managers
Lowongan Kerja:Regional Managers Di PT Dragon Prima Farma
PT Dragon Prima Farma
Alamat: Raya Kaligawe Km 3 No 93 Semarang Indonesia 50111 Indonesia
Deskripsi Perusahaan:
Our Company is OTC company which produces topical products for
personal health care. Based town in Semarang, with scale national
market and start to expand business in region market.
Lowongan Kerja:Regional Managers
Deskripsi Pekerjaan
Pria, max 45 tahun, berpengalaman di OTC Products/consumer good.
Menguasai lapangan dan area.
Silahkan Login di http://Jobindo.com untuk melamar Lowongan ini.
Jika anda belum jadi member, silahkan mendaftar terlebih dahulu
Read More..
PT Dragon Prima Farma
Alamat: Raya Kaligawe Km 3 No 93 Semarang Indonesia 50111 Indonesia
Deskripsi Perusahaan:
Our Company is OTC company which produces topical products for
personal health care. Based town in Semarang, with scale national
market and start to expand business in region market.
Lowongan Kerja:Regional Managers
Deskripsi Pekerjaan
Pria, max 45 tahun, berpengalaman di OTC Products/consumer good.
Menguasai lapangan dan area.
Silahkan Login di http://Jobindo.com untuk melamar Lowongan ini.
Jika anda belum jadi member, silahkan mendaftar terlebih dahulu
Lowongan Kerja Samsung Center Solo
Lowongan Kerja Samsung Center Solo
samsung Center Solo membutuhkan karyawan baru sebagai :
HRD STAF
- Wanita
- Usia maksimal 30th
- Minimal lulusan D3 semua jurusan
Kirim lamaran lengkap ke :
Computer Center Point Blok C Lantai 2
Jl. Slamet Riyadi No.371 -373 Purwosari Surakarta
Lowongan lainnya :
Pemprov Jatim Mengusulkan Penambahan 2 503 CPNS 2013
Lowongan CPNS Jatim 2013 - CPNS Provinsi Jawa Timur untuk tahun 2013 kemungkinan besar diadakan kembali. Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Timur akan melakukan rekrutmen 2.503 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Agustus 2013 mendatang. Usulan itu sudah disampaikan melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jatim ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan dan RB). “Usulan itu sudah sesuai dengan kebutuhan kita,” ujar Kepala BKD Jawa Timur, Akmal Boedianto, Selasa (19/3).
Akmal mengatakan, dari usulan 2.503 CPNS, formasi yang paling banyak adalah tenaga teknis kesehatan.
Jumlahnya mencapai 2.006 pegawai. Seperti tenaga perawat, bidan, dokter spesialis dan operator alat-alat kesehatan di rumah sakit. Sedangkan sisanya untuk tenaga teknis yang ada di Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Pemprov Jatim.
Melihat rekrutmen pada 2010 lalu, Pemprov Jatim hanya mendapatkan jatah 283 CPNS dari Kemenpan dan RB. Dari kuota ratusan tersebut, 97 CPNS untuk tenaga kesehatan, dan 186 CPNS untuk tenaga teknis sebagaimana Surat Keputusan Menpan dan RB, tertanggal 21 Juli Nomor 278.F/M.PAN/RB/07/2010.
Sedangkan pada rekrutmen CPNS pada 2012 lalu, Pemprov Jatim hanya mendapatkan kuota 148 CPNS.
Namun dari jumlah itu, hanya terisi sebanyak 114 formasi yang terdiri dari 58 tenaga kesehatan dan 56 tenaga teknis. “Rekrutmen CPNS tahun 2013 ini adalah rekrutmen kedua setelah dicabutnya moratorium penerimaan CPNS oleh pemerintah pusat,” kata Akmal.
Selain membuka untuk formasi umum, Pemprov Jatim juga berencana mengangkat pegawai honorer katagori K2 menjadi CPNS. Format tersebut berbeda dengan model rekruitmen CPNS sebelumnya, di mana pemerintah pusat menetapkan kuota nasional terlebih dahulu. Setelah itu, baru disebar merata di setiap instansi.
 |
| Lowongan CPNS Jatim 2013 |
Pengangkatan honorer K2 berbeda dengan pengangkatan honorer. Untuk dapat diangkat, K2 wajib mengikuti tes dan mereka yang lolos tes berhak diangkat sebagai CPNS. Jadi yang diangkat sebabagi CPNS belum tentu semuanya.
Kriteria honorer K2, yakni mereka yang bekerja di instansi pemerintah dan diangkat oleh pejabat berwenang, dengan masa kerja minimal satu tahun pada 31 Desember 2005 dan hingga saat ini masih bekerja secara terus menerus. Usia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006.
Saat ini, pegawai honorer K2 menumpuk untuk posisi guru, perawat, dan tenaga teknis. Di Jatim, jumlahnya diperkirakan mencapai puluhan ribu. Karena di Surabaya saja jumlah K2 mencapai sekitar 3.200, di mana sebagian besar adalah guru.
Akmal menjelaskan, pelaksanaan tes CPNS nanti menggunakan sistem computer assisted tes (CAT). Yakni, pelamar langsung menjawab soal ujian di depan komputer. Pihaknya, kata Akmal, sudah menyiapkan model tes tersebut. “Tahun lalu, sistem tes dengan CAT hampir kita lakukan. Tapi tak jadi, karena tiba-tiba ada moratorium,” pungkasnya.
Sumber Lowongan Kerja CPNS Jatim > Surabaya post
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan CPNS Jatim 2013
Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood Sukses Makmur Tbk Untuk Lulusan D3 dan S1 Banyak Posisi Januari 2013
Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood Sukses Makmur Tbk - PT Indofood Sukses Makmur Tbk atau Indofood merupakan salah satu perusahaan Total Food Solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan terbesar di Indonesia. PT Indofood Sukses Makmur Tbk beroperasi mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di pasar Indonesia. Pada Januari 2013 ini PT Indofood Sukses Makmur Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi. Persiapkan diri anda di kesempatan lowongan kerja januari 2013 yang baik ini. Bagikan informasi ini kepada teman-teman anda, mungkin ada beberapa diantara mereka yang membutuhkan informasi lowongan kerja ini. Semoga informasi Lowongan kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk ini bermanfaat untuk kita semua. Berikut ini informasi mengenai posisi dan persyaratannya.
Posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Indofood Sukses Makmur Tbk
 |
| Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood Sukses Makmur Tbk Januari 2013 |
SEKRETARIS
- Peserta berjenis kelamin Wanita dan pada saat ini berusia maksimal 28 tahun
- Peserta merupkan lulusan pendidikan Diploma 3 D3 jurusan Sekretaris
- Peserta memiliki pengalaman sebagai sekretaris Direktur atau General Manager
- Peserta menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Peserta bisa mengoperasikan komputer
- Peserta bisa berkomunikasi dengan baik
- Peserta bersedia untuk ditempatkan di Jakarta
SUPERVISOR INTERNAL AUDIT
- Peserta saat ini berusia maksimal 35 tahun
- Peserta merupakan lulusan Pendidikan S1 jurusan Akuntansi
- Peserta memiliki pengalaman kerja selama2 - 4 tahun pada bidang yang sama
- Peserta memiliki kemampuan dalam menggunakan komputer
- Peserta bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Peserta bersedia untuk ditempatkan di Cijantung dan Jakarta
PROGRAMMER IT
- Peserta saat ini bersia maksimal 30 tahun.
- Peserta merupakan lulusan pendidikan S1 jurusan Teknik Informatika.
- Peserta memiliki pengalaman dalam menggunakan Pemrograam C#, ASP.Net dan MS SQL Server.
- Peserta memilki pengetahuan mengenai Mobile Program (java, android dll) dan mampu bekerja pada tim
- Peserta memilki skiap disiplin dan pekerja keras.
IT NETWORK ADMINISTRATOR
- Usia max. 28 tahun
- S1 Teknologi Informasi
- Pengalaman bekerja min. 3 tahun di bidang yang sama
- Ahli dalam jaringan (switching, router, security device, VOIP)
- Memiliki kemampuan yang baik dalam project management
IT SYSTEM ANALYST
- Peserta saat ini berusia maksimal 35 tahun
- Peserta merupakan lulusan pendidikan S1 jurusan Teknologi Informasi
- Peserta memiliki pengalaman bekerja minimal selama 3 tahun pada bidang yang sama
- Peserta memiliki pengalaman memetakan kebutuhan dan memahami proses bisnis
- Peserta memiliki pengalaman pembuatan spesifikasi perangkat lunak dan dokumen spesifikasi fungsional
- Peserta memiliki pengalaman dalam merancang database dan memahami objek orientasi pemrograman.
- Peserta memiliki sikap disiplin dan pekerja keras
HR MANAGER
- Peserta berjenis kelamin Pria dan berusia antara 35-45 tahun
- Peserta merupakan lulusan pendidikan minimum S1 berasal dari jurusan Hukum atau Psikologi
- Peserta memiliki pengalaman kerja minimum selama 3 tahun sebagai HR Manager
- Peserta bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Peserta memiliki kemampuan untuk komunikasi dan bernegoisasi dengan baik
- Peserta memiliki kemampuan kemampuan dalam memimipin yang baik
- Peserta memiliki pengetahuan yang baik mengenai hubungan industrial, HR,administrasi. dan General Affairs
NETWORK SECURITY OFFICER
- Peserta saat ini berusia maksimal 35 tahun
- Peserta merupakan lulusan pendidikan S1 jurusan Teknik Informatika
- Peserta memiliki pengalaman kerja minima selama 4 tahun pada jaringan, jaringan perangkat, dan keamanan jaringan
- Peserta memiliki pemahaman mengenai network security seperti proxy internet, packet shapers ,firewall and network access controls
- Peserta memiliki Latar belakang dan pengalaman dalam audit Network Security dan Packet Log
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Indofood Sukses Makmur Tbk di atas dan ingin melamar posisi di Indofood, silahkan kirimkan surat lamaran kerja beserta CV dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email yang telah ditentukan. Untuk informasi detail silahkan lihat sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk > Official Source
Sumber Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk > Official Source
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood Sukses Makmur Tbk
Langganan:
Postingan (Atom)